Depuis 1991, Eikos Concepts conçoit et adapte des dispositifs pédagogiques sur mesure, pensés pour faire vivre des expériences d’apprentissage engageantes, concrètes et durables.
Nos kits et jeux pédagogiques sont le fruit d’une expertise approfondie en ingénierie de formation, combinée à une maîtrise fine des mécanismes de gamification.
Notre approche : mettre le jeu au service de l’apprentissage, et non l’inverse.
En présentiel ou à distance, en individuel ou en collectif, en format digital ou physique,
nos activités sont conçues pour s’adapter à vos enjeux, à vos publics et à vos contextes opérationnels.
Des mises en situation concrètes et des exercices pratiques pour ancrer les compétences clés, quel que soit le public.
Conçues spécialement, ces activités sont adaptées à vos enjeux spécifiques pour maximiser la pertinence et l’impact.
Des outils interactifs et innovants pensés pour le distanciel, favorisant l’engagement et l’apprentissage dans un environnement numérique.
Des formats ludiques et prêts à l’emploi, testés et éprouvés, pour stimuler la participation et faciliter la mémorisation.
Développés en co-construction, ces jeux sont entièrement personnalisés pour répondre à vos objectifs, votre culture et vos métiers.
Des jeux conçus pour renforcer l’engagement à distance, tout en limitant la charge cognitive et en favorisant une expérience fluide et efficace.
L’activité pédagogique s’adapte à tous les contenus de formation et à toutes les populations. Mais pour que votre formation soit à la fois ludique et efficace, les incontournables sont :
Clarifier le cadre
Exposez le but de l’activité, ses règles et ses modalités.
Une consigne claire conditionne l’engagement des participants.
Faire vivre l’expérience
Animez et accompagnez le déroulement de l’activité en favorisant la participation, en observant et en régulant si nécessaire.
Tirer les enseignements
Organisez un retour individuel et collectif pour faire émerger les apprentissages, relier à la pratique, et ancrer les messages clés.
Mise en action
Aidez les participants à identifier comment transposer les acquis dans leur quotidien professionnel, dès le lendemain.
Consolider les acquis
Revenez ultérieurement sur l’activité ou un de ses aspects pour approfondir, ajuster et ancrer durablement le changement.
Expérimenter, décider, coopérer dans un univers décalé
Souvent conçu avec un plateau de jeu physique ou digital, le jeu de stratégie plonge les participants dans une situation simulée, hors de leur cadre habituel, pour leur permettre de tester des choix, vivre leurs conséquences… et en tirer des enseignements transférables.
Objectif : vivre une expérience collective et stratégique
Les participants :
Ce format favorise :
La victoire dans le jeu n’est pas l’essentiel. Ce qui compte, c’est l’expérience partagée, les interactions d’équipe, et l’analyse qui en découle pour le quotidien professionnel.
Thèmes particulièrement adaptés :
Créer du lien et ouvrir les échanges autour d’un sujet
Le jeu prétexte utilise une mécanique ludique — souvent sous forme de quiz, de défis ou d’épreuves en équipe — pour aborder un thème, favoriser l’interaction et stimuler l’intérêt des participants.
Simple dans ses règles mais intelligent dans sa conception, il sert à déclencher des prises de parole, faciliter les échanges et amorcer une dynamique de groupe autour d’un contenu.
Objectif : explorer un sujet sans ennuyer
Les questions peuvent être remplacées ou enrichies par des épreuves pratiques, mises en situation ou choix de positionnement, pour aller plus loin dans la réflexion.
Thèmes adaptés :
Tous types de sujets, dès lors que les contenus sont bien pensés.
Exemples :
Le jeu prétexte ne cherche pas la compétition, mais l’attention, l’échange et l’engagement sur le fond.
Faire vivre une expérience concrète pour mieux coopérer
Le jeu expérientiel plonge les participants dans une situation dynamique où ils doivent, en équipe, concevoir et réaliser une construction (en bois, plastique, etc.) dans un temps limité, en respectant des contraintes précises.
Ces contraintes peuvent inclure :
Exemple classique : le Marshmallow Challenge (à revisiter ou dépasser !)
Objectif : créer un déclic par l’expérience
Ce type de jeu favorise l’engagement, la coopération et la prise de recul, et s’intègre parfaitement dans :
Des séminaires d’équipe
Des séminaires d’intégration
Des grands groupes en phase de transformation
Un débriefing essentiel pour ancrer l’apprentissage
La valeur pédagogique ne réside pas uniquement dans l’activité, mais dans le débriefing qui suit :
Thèmes appropriés :
Vivre ensemble une contrainte… pour mieux collaborer ensuite.
Créer une expérience immersive et cohérente tout au long de la formation
Le jeu fil rouge repose sur une histoire originale, conçue spécifiquement pour le thème de la formation.
Elle sert de trame narrative qui relie différentes épreuves ou activités tout au long du parcours.
À travers des visuels dédiés et des défis complémentaires, les participants vivent une expérience collective progressive qui illustre de manière concrète les points clés abordés.
Objectif : donner du sens et renforcer l’engagement
Les épreuves sont pensées pour stimuler réflexion, coopération, prise de décision, adaptation… tout en s’alignant sur les objectifs pédagogiques.
Thèmes particulièrement adaptés :
Le jeu fil rouge transforme une formation en aventure collective… et chaque participant en acteur de sa progression.
Décider, piloter, arbitrer dans un environnement concurrentiel
Le Business Game plonge les participants dans une simulation réaliste d’activité, où chaque équipe représente une entreprise confrontée à des choix stratégiques et opérationnels à faire en temps limité.
Dans un environnement concurrentiel, les équipes doivent :
Objectifs pédagogiques :
Thèmes particulièrement adaptés :
Un apprentissage immersif où chaque décision compte… et où la logique économique devient terrain d’entraînement.
La Puce à l’Oreille est un jeu pédagogique original créé par les designers pédagogique d’Eikos Concepts.
La Puce à l’Oreille est l’outil pédagogique de poche sous forme de calepin
1) Puce à l’Oreille générique
2) Puce à l’Oreille personnalisable
« La Puce à l’Oreille a lancé notre campagne : Ayons le bon réflexe client. Distribué individuellement à chacun de nos commerciaux, cet outil pédagogique a été très favorablement reçu par nos équipes commerciales : itinérantes, sédentaires et managériales. Synthétique, il reprend les points essentiels de notre méthode de vente . A consommer sans modération ! » Alain A.
Grâce à cette application originale avec des règles du jeu simples, testez vos connaissances, revoyez des concepts tout en jouant !
Accessible partout, Smartpuce est à la fois une application ludique et un outil pédagogique :
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