Faire évoluer durablement les pratiques dans un monde qui s’accélère
Vous cherchez des formations qui aident réellement les équipes à retrouver de la maîtrise, coopérer efficacement, réussir les transformations et agir sur ce qui crée de la valeur.
Priorités mouvantes, surcharge opérationnelle, transformations permanentes, multiplication des sollicitations, arrivée de l’IA : les organisations ont besoin de plus que de nouveaux outils.
Depuis 1991, Eikos Concepts conçoit des dispositifs actifs : ateliers, formations en salle et à distance, jeux pédagogiques, parcours sur mesure et kits pour relais internes pensés pour produire des effets durables après la session.
Une expertise reconnue par les organisations exigeantes
Plus de 30 ans de pratique terrain
+100 organisations publiques et privées accompagnées
Co-rédacteur du Manifeste de la ludopédagogie 2030
Qualiopi certifié depuis 2020
Quelques-unes de nos formations
Du management aux projets, des priorités à la formation de formateurs, huit domaines structurent notre offre. Un aperçu des formations les plus demandées.
Réussir ses priorités dans un monde qui bouge
Reprendre la maîtrise de son activité dans un environnement mouvant
Les fondamentaux du management
Construire une posture managériale adaptée aux situations du quotidien
Manager le changement
Accompagner les équipes et stabiliser les nouvelles pratiques
Manager un projet
Piloter un projet de A à Z avec méthode et clarté
Maîtriser les tensions et les conflits
Traiter les situations relationnelles sensibles avec méthode
Concevoir une formation utile et efficace
Construire une formation de A à Z, adaptée au besoin réel des participants
Quelques-uns de nos jeux pédagogiques
Nous concevons des jeux pédagogiques sérieux depuis 1991, l’une des plus anciennes pratiques en France.
Chacun des jeux d’eikos concepts fait émerger une situation, une tension ou une dynamique collective, exploitée dans un débrief structuré qui ancre les apprentissages
La Tour
Gestion de l’urgence et des priorités
Mission Polaris
Conduite de projet en incertitude
Koala City
Phases d’une transformation
Les Marchands de Venise
Coopération entre acteurs aux intérêts divergents
Une formation utile se reconnaît à ce que les participants comprennent, réutilisent et transforment ensuite dans leur pratique réelle
Ce que nos clients constatent
Nos dispositifs sont évalués sur ce qui compte : ce qu’ils changent dans les pratiques après la formation.
Les managers reviennent vers leurs équipes avec une lecture plus claire et efficiente de leur rôle.
Le jeu pédagogique fait émerger en quelques heures des dynamiques collectives que les équipes n’arrivaient pas à nommer jusque-là.
L’analyse fine du contexte avant la conception du dispositif change la conversation.
Eikos Concepts en bref
Eikos Concepts est porté par Jérôme Bocquet, fondateur, par une équipe permanente et par un réseau d’intervenants experts mobilisés selon les missions.
Notre singularité tient en trois piliers : trente ans de pratique du jeu pédagogique sérieux, une signature pédagogique ancrée sur Bloom, Kolb et la pédagogie active, et une exigence de sobriété pédagogique au service de l’efficacité réelle des dispositifs.
Plusieurs de nos collaborations s’inscrivent dans la durée. Nous accompagnons par exemple Leroy Merlin sur les pratiques managériales depuis 2006, et plusieurs grands comptes du secteur industriel, financier ou public depuis dix ans et plus.
Construisons une réponse adaptée à votre contexte
Vous avez une formation à concevoir, un parcours à déployer ou un enjeu de transformation des pratiques à clarifier.
- +33 (0)6 81 74 36 76
- info@eikos-concepts.com
Vous pouvez aussi consulter nos articles et retours d’expérience → avant de nous contacter
