Les workshops sont à la mode, ils sont parés de toutes les vertues : courts, opérationnels, utiles ….

Sauf que :

1. De très nombreux workshops sont des réunions de travail avec du ludique et qu’il y a peu de développement des compétences
2. Il ne suffit pas d’effleurer un sujet pour se l’approprier (débriefer est insuffisant)
3. On les compare avec des mauvais stages en inter (de la présentation de contenus et peu de transfert)

Mon avis sur la question dans cette vidéo !!!

Et vous, qu’en pensez-vous ?

#formateur #atelier #agilité