Tag : Formation

Manager dans un monde en évolution : Comment relever le défi ?

  Jérôme Bocquet
  6 juin 2024
  Changement

  Les changements sont omniprésents et bouleversent constamment nos habitudes et notre quotidien professionnel. Aujourd’hui, le changement a lui-même changé. Autrefois, un changement était initié, puis après une période d’adaptation, il était intégré ou abandonné. Désormais, le changement est en perpétuelle évolution Les annonces sont faites en grande pompe, mais les effets se font attendre […]

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Comment ne plus dire OUI à toutes les demandes ?

  Jérôme Bocquet
  7 mai 2024
  Changement

Vous êtes perpétuellement sollicité par des demandes (et vous y répondez ) ? Vous avez du mal à avancer sur vos sujets et vos projets ? Vous voulez que ça change ? Vous voulez « ne plus dire Oui à toutes les demandes » ? Si vous avez répondu « Oui », notre prochain webinaire le vendredi 24 mai […]

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Renforcer les tuteurs pour réussir l’intégration des collaborateurs (teasing)

  Jérôme Bocquet
  6 janvier 2024
  Changement
Teasing tuteurs et tutorat

2024 … une année pour continuer à partager, échanger, progresser, s’adapter ensemble. 😀 Et pour bien démarrer, le teasing de notre webinaire « Renforcer les tuteurs pour réussir l’intégration des collaborateurs » Le 22 janvier à 15 heures … c’est bien le 22 et pas le 24 😉 https://webikeo.fr/webinar/onboarding-reussir-l-integration-de-vos-collaborateurs-en-renforcant-vos-tuteurs/share?campaign=Eikos      

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Onboarding : réussir l’intégration de vos collaborateurs en renforçant vos tuteurs

  Jérôme Bocquet
  18 décembre 2023
  Formation

Réussir l’intégration ou l’Onboarding d’un nouveau collaborateur, qu’il soit un alternant ou un collègue à temps complet, qu’il soit débutant ou déjà expérimenté. est un enjeu majeur pour toutes les organisations. La réussite du parcours d’intégration dépend surtout de la capacité des tuteurs à former et accompagner. Or, pour être un bon tuteur, il ne suffit […]

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Renforcer la capacité des acteurs à réussir ensemble les projets

  Jérôme Bocquet
  30 novembre 2023
  Changement

Dans un monde de projets (individuels, collectifs …) bien plus que les outils et les méthodes, c’est la capacité des acteurs à réussir ensemble le projet qui fera la différence Lundi 4 décembre à 15h30, je partage les enseignements de plus de 20 ans de pratiques capitalisées avec nos clients Venez échanger, partager, poser des […]

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Managers : naviguez avec succès dans le changement en renforçant la proactivité et l’autonomie des équipes

  Jérôme Bocquet
  18 septembre 2023
  Changement

Dans un monde en constante évolution, la capacité à anticiper et à s’adapter est devenue cruciale. Les défis d’aujourd’hui exigent des managers et des équipes non seulement une vision claire, mais aussi une proactivité et une autonomie renforcées. Au cours de ce webinaire, nous explorerons : Que l’autonomie n’est pas l’indépendance L’importance de la proactivité […]

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Passer du management hybride au management adaptatif (2/2)

  Jérôme Bocquet
  17 septembre 2023
  Changement

Suite la description des principaux points clés abordés par Jérôme Bocquet, fondateur et dirigeant d’Eikos Concepts durant le webinaire du 4 septembre Lien vers la vidéo et le support  Cette description a été réalisée avec ChatGPT 4 puis retravaillé rapidement, le mieux est de visionner la vidéo et d’avoir le support de la présentation Lien […]

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Passer du management hybride au management adaptatif (1/2)

  Jérôme Bocquet
  6 septembre 2023
  Changement

Dans cet article, la description des points clés abordés par Jérôme Bocquet, durant le webinaire « Passer du management hybride au management adaptatif » du 4 septembre (Lien vers la vidéo et le support ) (Cette description a été réalisée avec ChatGPT 4 puis retravaillé rapidement, elle est descriptive, le mieux est de visionner la vidéo et […]

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3 ans après le confinement : les clefs pour passer du Management hybride au Management adaptatif (webinaire)

  Jérôme Bocquet
  28 août 2023
  Changement

  Si les organisations ont tenu le choc depuis la Covid, c’est grâce aux équipes et aux #managers de proximité qui se sont mobilisés avec beaucoup d’énergie et de motivation. Ensemble, ils ont dû inventer des nouvelles pratiques, s’adapter en fonction des aléas et des évolutions, ils continuent à le faire aujourd’hui … et c’est […]

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