Nous avons déployé cette formation pour :
La prévention des risques psychosociaux (RPS) est un enjeu majeur pour la santé physique et mentale des travailleurs
Les facteurs contribuant aux RPS sont divers et évoluent avec les transformations du monde du travail, incluant l’intensité et la complexité du travail, les exigences émotionnelles, l’autonomie au travail, les rapports sociaux au travail, les conflits de valeurs, l’insécurité de l’emploi et du travail, le déséquilibre effort-récompense et le surinvestissement personnel
Mettre en place des ateliers d’évaluation des risques psychosociaux (EVRPS) permet d’approfondir le diagnostic dans les entités où les facteurs de prévention ne sont pas suffisamment installés ou se dégradent, et de mettre en place un accompagnement et un plan correctif adapté dans les situations les plus critiques
Former des facilitateurs compétents est donc essentiel pour mener à bien ces ateliers sur le terrain et transformer les ressentis en actions concrètes
La formation des futurs facilitateurs d’ateliers EVRPS a pour objectifs principaux de leur permettre de :
Le kit de formation met l’accent sur l’expérimentation, l’interaction et la mise en pratique.
Le programme inclut des activités variées telles que :
Le kit de formation comprend des supports structurés et interactifs pour faciliter l’apprentissage et l’appropriation du rôle, notamment un PPT interactif, un plateau de jeu immersif, et un livret détaillé pour les participants.
Un entraînement spécifique est prévu sur la posture de facilitateur, afin d’animer efficacement sans imposer de solutions.
Ce kit de formation pour former à l’animation des ateliers EVRPS présente plusieurs atouts majeurs :
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