Boostez l’engagement et les compétences de vos équipes
Renforcer les compétences de vos équipes
Mobiliser et rendre acteur
Grâce à notre pédagogie active, vos collaborateurs sont engagés et moteurs de leur apprentissage
Actualiser les compétences
Nos parcours de formation sont atualisés, assurant des compétences toujours à jour
Révéler les potentiels
Libérez les capacités, compétences et talents de vos équipes avec des méthodes adaptées aux besoins et spécificités de chaque collaborateur.
Développer les performances
Capitalisation de l’existant, renfort avec le juste nécessaire, mise en pratique immédiate et transfert pour améliorer les performances individuelles et collectives
Faire évoluer les habitudes
Nous vous accompagnons dans l’implémentation de nouvelles pratiques, en ancrant des réflexes durables pour des résultats concrets sur le terrain
Transformer le savoir en savoir-faire
Des années d’expérience — confirmées par les apports des neurosciences — nous ont appris une chose essentielle :
Ce qui compte le plus dans une formation, ce n’est pas ce que l’on dit… mais ce que les participants retiennent, s’approprient et réutilisent.
Chez Eikos Concepts, notre pédagogie active vise précisément cet objectif :
- Ancrer les apprentissages
- Favoriser la mise en pratique
- Créer des déclics durables
Notre promesse : faire passer vos collaborateurs du savoir au savoir-faire, pour un impact concret sur le terrain.
Moins, mais mieux : un contenu ciblé pour un impact durable
Tout montrer, tout dire… c’est souvent le meilleur moyen pour que rien ne soit retenu.
C’est pourquoi nos formations vont à l’essentiel : nous sélectionnons les 20 % de contenus qui produisent 80 % des résultats.
Avec vous, nous identifions les leviers vraiment utiles sur le terrain :
Ce qui est indispensable pour réussir
✖️ Plutôt que ce qui est simplement “bon à savoir”
Nos formations ne cherchent pas à tout couvrir, mais à faire avancer vos équipes sur ce qui compte vraiment.
Une variété de méthodes pédagogiques pour maximiser l’impact
Parce que chaque apprenant est différent, nous mobilisons une large palette d’approches pour favoriser l’engagement, l’appropriation et la mise en pratique des contenus.
- Nos formations intègrent notamment :
- Auto-évaluations
- Activités expérientielles
- Simulations et jeux de rôles
- Cas pratiques et mises en situation
- Échanges entre pairs et retours d’expérience
Cette diversité pédagogique permet à chacun de trouver son point d’accroche, quel que soit son profil, et d’ancrer durablement les apprentissages.
Des opportunités concrètes pour renforcer le travail en équipe
S’appuyer sur l’expérience collective
Dans nos formations, l’intelligence du groupe est un levier d’apprentissage à part entière.
Les attentes, expériences et bonnes pratiques de chacun, lorsqu’elles sont partagées et exploitées, enrichissent l’ensemble du collectif et augmentent la valeur de la formation pour tous.
Nous intégrons naturellement des méthodes comme le co-développement, les partages de pratiques ou les analyses de situations,
…un peu comme Monsieur Jourdain faisait de la prose : sans toujours le savoir, mais avec efficacité !
Se focaliser sur la mise en oeuvre sur le terrain
Chez Eikos Concepts, chaque parcours de formation est conçu avec une finalité concrète :
« À la fin de ce module, chaque participant sera plus capable de… »
Nous construisons nos séquences pour favoriser l’action, en alternant :
- Des temps de sensibilisation pour faire émerger les prises de conscience
- Des apports ciblés, directement utiles dans le quotidien professionnel
- Des mises en pratique pour s’approprier les outils
- Des plans d’action concrets pour ancrer les apprentissages
- Des temps de partage pour s’enrichir de l’expérience des autres
Résultat : une formation vivante, utile, et orientée vers un véritable “après” opérationnel.
Les experts d’Eikos
Nos intervenants sont des professionnels
expérimentés, à la fois experts de leur domaine et formateurs
aguerris.
Ils ne se contentent pas de transmettre un contenu : ils s’engagent aux côtés des participants pour créer une dynamique d’apprentissage exigeante, bienveillante et efficace.
Jérôme Bocquet
Fondateur d’Eikos concepts
Jean-Claude Roy
Chef de projet
Nicolas Guillon
Chef de projet
Des formateurs expérimentés
Certifié Qualiopi
RSE
Chez Eikos Concepts, nous allions créativité et responsabilité en concevant des projets durables, inclusifs et respectueux de l’environnement, tout en valorisant les talents locaux et les pratiques éthiques.
Notre livre blanc
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Ils nous ont fait confiance
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soufiane irsal
