Catégorie : Transformation
Recadrer n’est pas gronder (Management novembre 2021)
Dans le numéro de novembre 2021, Jérôme Bocquet, notre expert Management-Changement-Conflit a été interviewé dans l’article « Recadrer n’est pas gronder » Dans la période actuelle de turbulences, de changements, d’aléas, de pertes de repères, d’objectifs contradictoires, de flou dans les missions … il est indispensable de renforcer la capacité de tous les acteurs à mieux gérer […]
« Soyez plus disruptifs! » L’angoisse de l’entité innovation face à la direction générale
Un excellent article de Philippe Silberzahn sur les erreurs des organisations quand elles veulent devenir plus innovantes. https://philippesilberzahn.com/2021/10/25/soyez-plus-disruptifs-l-angoisse-de-l-entite-innovation-face-a-la-direction-generale/ Mêmes constats avec « «Mettez du digital dans le présentiel » ou « du présentiel dans le digital » ou « de la gamification ou du jeu dans la formation » …. 😀 On recrute un spécialiste du sujet et/ou un faiseur et […]
Renforcer les formateurs occasionnels … un enjeu pour les organisations !
Suite au Covid et aux nombreux changements, seules les organisations qui renforceront les compétences vont réussir Le partage des expérience et compétences métiers sera une clé du succès, c’est le rôle des formateurs occasionnels. Le constat est cependant répété : les formateurs internes sont choisis parce qu’ils connaissent le contexte, le sujet, les techniques …. […]
Préparer vos collaborateurs pour l’organisation de demain (replay)
Le replay du webinaire sur le management hybride avec Nathalie Ducray de Moovone et Jérôme Bocquet, expert et formateur chez Unow et CEO d’Eikos Concepts Vous recherchez : – Du coaching : c’est Moovone – De la formation à distance : c’est Unow – De la formation en présentiel (salle ou distance) ou la conception […]
Renforcer les formateurs occasionnels : plus une évolution qu’une révolution !
Eikos Concepts sera présent en septembre 2021 au salon Solutions Ressources Humaines (Porte de Versailles) sur le stand F39 Venez participer à notre atelier le mercredi 8 septembre de 12h à 12h45 Suite au Covid, les organisations qui renforceront les compétences en sortie de crise vont réussir. Le partage des expérience et […]
Manager à distance, le Meetup !
En 2021, tous les managers et les équipes sont actuellement impactés par la distance avec des situations imposées, subies, inconfortables, temporaires (même si elles durent) en attendant un mieux qui tarde. Même quand nous pourrons, à nouveau, nous retrouver dans la même pièce, il est certain que la distance va continuer. Nous passerons alors d’une […]
Manager à distance : Réussir en 2021 (le replay)
Voici le replay et la présentation de l’atelier « Manager à distance : Réussir en 2021 » La présentation : Manager à distance Réussir 2021 v2 Nos nombreuses actions sur la réussite de la distance
Ingénieurs pédagogiques et formateurs, deux pratiques complémentaires
Il y a de plus en plus d’ingénieurs pédagogiques. Bonne ou mauvaise nouvelle ? Ma réponse dans cette vidéo 😀
Actions présentielles à distance sur le télétravail, le management à distance, le changement …
La bonne nouvelle pour nos clients, c’est que nous pratiquons la « formation présentielle à distance » depuis des années !!! Nous proposons des actions de formation à distance qui utilisent le meilleur de la formation en présentiel. Références : FDJ, TDF, Henkel, Dexia, CEA, Air Liquide, Rte, Harmonie Mutuelle, Harmonie Mutuelle, Technip, … Formats : […]
Le présentiel à distance ? (meetup)
Si le confinement a accéléré l’apparition du digital dans la formation, de nombreux apprenants ont vécu des mauvaises expériences qui n’ont pas laissé un bon souvenir. Contrairement à ce que l’on pourrait croire, la formation à distance n’est pas que de l’asynchrone (vidéos, tutos, textes …) ou des webinaires descendants. La formation à distance, c’est […]