Tag : stress
Retrouver du temps non-urgent et sortir de la réactivité est la priorité pour 2024
⚠️ Demander à un manager d’accompagner son équipe alors qu’il est à 100% dans l’opérationnel ou qu’il passe sa vie en réunions ⚠️ Demander à un collaborateur d’être proactif alors qu’il n’a déjà pas le temps de faire ce qui est prévu ⚠️ Lancer de nouveaux projets en n’assurant pas leurs réussites sur la […]
Survivre à un groupe d’apprenants : la revanche (meetup)
Certains apprenants pensaient que ça allait être facile avec le nouveau formateur. Ils se disaient qu’il était (au choix) une bleusaille qui manque d’expérience, un présentateur de slides, un perroquet qui répète « la méthode dit que … » ou un débutant qui dit « la vérité est dans le groupe » pour cacher sa faible pratique ; bref […]
Comment s’appuyer sur les managers pour relever le défi de la déconnexion ?
DÉJÀ 2 ANS ! Depuis janvier 2017, le Droit à la déconnexion est un sujet majeur pour les entreprises. Il s’inscrit dans une démarche plus globale sur le bien-être, et la Qualité de Vie au Travail, que l’on pourrait élargir à la Qualité de Vie par le Travail. Accompagner la déconnexion, c’est accompagner le changement […]
Chasser son stress pour mieux vivre au travail
Un programme de formation qui formalise les nombreux actions que nous déployons chez nos clients pour améliorer la qualité de vie au travail (QVT) Chasser son stress, c’est changer son regard sur le stress et admettre qu’il peut devenir un allié et non un ennemi. En comprenant que nous sommes tous uniques face au stress, […]