Tag : Formation

Regarder n’est pas apprendre !

  Jérôme Bocquet
  30 novembre 2021
  Changement

Dans ce premier épisode de Mentorat Express, Alex et Jérôme abordent une problématique fondamentale en lien avec notre consommation quotidienne de contenus sur Internet : Comment progresser et apprendre des vidéos et podcasts que l’on consulte ? Retrouvez dans ce Podcast des conseils issus de la pratique et bien sûr, opérationnels ! Pour aller plus […]

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Mentorat Express, des podcasts pour progresser dans sa vie professionnelle

  Jérôme Bocquet
  30 novembre 2021
  Changement

Teaser de notre nouvelle série de podcasts « Mentorat Express » Mentorat Express c’est quoi ? C’est avant tout une discussion entre un néophyte et un vétéran du monde professionnel, abordant les différents conseils et retours d’expériences que l’on peut donner à toute personne souhaitant s’aguerrir dans ces sujets. Alexandre Jérôme C’est aussi un Podcast incarné et […]

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Manager à distance, le Meetup !

  Jérôme Bocquet
  16 mars 2021
  Changement

En 2021, tous les managers et les équipes sont actuellement impactés par la distance avec des situations imposées, subies, inconfortables, temporaires (même si elles durent) en attendant un mieux qui tarde. Même quand nous pourrons, à nouveau, nous retrouver dans la même pièce, il est certain que la distance va continuer. Nous passerons alors d’une […]

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Actions présentielles à distance sur le télétravail, le management à distance, le changement …

  Jérôme Bocquet
  14 octobre 2020
  Changement

  La bonne nouvelle pour nos clients, c’est que nous pratiquons la « formation présentielle à distance » depuis des années !!! Nous proposons des actions de formation à distance qui utilisent le meilleur de la formation en présentiel. Références : FDJ, TDF, Henkel, Dexia, CEA, Air Liquide, Rte, Harmonie Mutuelle, Harmonie Mutuelle, Technip, … Formats : […]

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Managers : gérez la phase de transition, anticipez la reprise

  Jérôme Bocquet
  12 avril 2020
  Changement

Alors que les crises que traversent les entreprises et leurs équipes continuent, les managers doivent à la fois continuer leur management à distance et, déjà, préparer la reprise. Mercredi 15 avril à 11h30, lors d’un webinaire gratuit, nous aborderons avec notre partenaire UNOW, notamment les sujets suivants : Comment garantir l’atteinte des objectifs d’équipe dans […]

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Spoc Manager à distance en situation de crise

  Jérôme Bocquet
  25 mars 2020
  Changement

Concevoir avec Unow et Pierre MONCLOS un Spoc « Manager à distance en situation de crise » en 7 jours …. c’est possible 😀😀😀 2 retours d’expérience : Se focaliser sur l’essentiel (MVP : minimum viable product) et améliorer ensuite en fonction des retours des apprenants Partir du besoin « les actions managériales à pratiquer […]

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Le Changement et la formation (meetup)

  Jérôme Bocquet
  7 novembre 2019
  Changement

J’ai 2 convictions : La formation est un vrai levier pour réussir le #changement Une formation est réussie quand elle suscite réellement des changements chez les apprenants (ils font, mettent en œuvre … bref ils ne se contentent pas de savoir, ils transforment leurs pratiques) Or, je constate que ce n’est pas toujours le cas […]

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Atelier ou stage de formation ?

  Jérôme Bocquet
  25 octobre 2019
  Changement

Les workshops sont à la mode, ils sont parés de toutes les vertues : courts, opérationnels, utiles …. Sauf que : De très nombreux workshops sont des réunions de travail avec du ludique et qu’il y a peu de développement des compétences Il ne suffit pas d’effleurer un sujet pour se l’approprier (débriefer est insuffisant) […]

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Et si, tous vos experts métier devenaient de véritables formateurs !

  Jérôme Bocquet
  30 septembre 2019
  Changement

Beaucoup de formateurs experts ont été choisis pour leurs expertises techniques et leur expérience. Ce sont, avant tout, des Experts Métier (EM ou SME : Subject Matter Expert) Ils sont souvent appréciés car, ils connaissent leurs sujets, donnent des exemples concrets, sont parfois des collègues, … Sauf que les résultats en terme de développement des compétences ne […]

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