Augmenter le transfert des apprentissages et le développement des compétences (meetup 8 mars)
La formation en présentiel est un levier majeur au service du changement, pour le développement de nouvelles compétences, l’évolution des pratiques actuelles et la remise en question des habitudes.
Il ne suffit pas de regarder un tuto, une vidéo ou de venir à une formation et de prendre des notes, de regarder des slides, de participer à un jeu, de faire un exercice … pour changer
La réussite dépend de facteurs extérieurs au présentiel : l’adaptation de la formation au contexte et au niveau réel des participants, un cahier des charges réaliste (manager le changement et la motivation en 1 heure !!), des apports utiles, utilisables et utilisés, l’implication pré et post formation du manager, la pratique par le participant pour assurer l’automatisation des nouvelles habitudes ….
Cependant, il y a aussi des pratiques et des activités pédagogiques en présentiel qui favorisent la mise en œuvre des apprentissages après la formation et donc le développement des compétences
Je vous propose à 19h le jeudi 8 mars 2018 au Mab’Lab (12 rue Clément à Paris) un atelier gratuit sur ce que les concepteurs et formateurs doivent maitriser et appliquer pour assurer le transfert.
Durant cet atelier, je partagerai avec vous l’expérience acquise dans l’accompagnement de nombreux clients pour les aider à augmenter l’efficacité de leurs actions de formation (présentiel ou blended)
Le meetup se déroulera en 4 étapes :
- Synthèse sur les apports des neurosciences, de la gamification et de la théorie de l’engagement
- Activité collaborative sur les pratiques et activités pédagogiques les plus efficaces
- Conception, en équipe, d’un parcours et d’une séquence pédagogique assurant le transfert
- Echange et partage
Pour s’inscrire au meetup « Réinventer la formation en présentiel (c’est gratuit !)
Jérôme
