Eikos Concepts : Plus de 32 ans d’expérience en innovations pédagogiques

Nous nous engageons à répondre à la demande croissante de formations plus efficaces et innovantes.

Notre approche est alimentée par plus de trois décennies d’expérience et de pratiques avant-gardistes.

1. Satisfaire la demande de formations plus efficaces

Nous mettons tout en œuvre pour répondre aux attentes variées de nos clients :

Dirigeants

Nous voyons la formation comme un levier essentiel pour la réussite des changements. Notre objectif est de développer et d’actualiser constamment les compétences nécessaires pour la performance et la réalisation des objectifs.

Participants

Nous favorisons l’engagement actif plutôt que la passivité. Notre objectif est de fournir des informations essentielles et des astuces pratiques, et de répondre efficacement à toutes les questions.

Responsables de formation

Nous vous aidons à intégrer la formation dans une approche globale, en augmentant votre valeur ajoutée perçue aux yeux des directions et des managers.

Managers

Nous proposons des formats de formation courts et opérationnels pour soutenir le développement de vos collaborateurs et de vos équipes.

2. Intégrer le digital learning dans un parcours de formation

Le digital learning a gagné en importance avec l’essor des formations à distance, du e-learning, du mobile learning, du social learning, et du présentiel à distance.

Chez Eikos, nous croyons que les outils numériques peuvent enrichir considérablement les parcours de formation.

Nous collaborons avec 2 partenaires de références :

• Manager à distance/en hybride, manager le changement, gestion des conflits et formation de formateurs avec Unow
• Conduite de projet avec Xos-learning