Eikos Concepts

L’équipe d’Eikos

Une équipe de permanents

Dirigeants, chefs de projets, concepteurs et animateurs.

Jérôme Bocquet

Formateur, agent du changement, concepteur de formations et de jeux pédagogiques et dirigeant d’Eikos Concepts

32 ans d’expérience de la formation

www.linkedin.com/in/jérôme-bocquet

J’aide mes clients à rendre leurs actions de formation et de changement plus utiles, plus engageantes et plus impactantes.

Après 3 ans dans l’événementiel et la distribution de livres et d’ouvrages pédagogique, j’ai débuté ma carrière dans la formation professionnelle en 1990. Passionné par l’environnement du jeu, j’ai progressivement inséré des activités ludiques et des jeux pédagogiques dans mes formations.

Homme de terrain, j’actualise et j’enrichis en permanence ma pratique :

  • J’anime des formations, des séminaires et des ateliers en grand groupe en salle ou à distance
  • J’intègre le digital pour ses usages et avantages,
  • Je suis Expert pour les Spoc « Management hybride, Manager le changement, Gestion des conflits et Formation de formateurs avec Unow
  • Je conçois des modules de formation à très forte valeur ajoutée,
  • Je pratique les principes de l’agilité dans les projets de conception
  • J’utilise les pratiques collaboratives et les outils de facilitation (innovation games, gamestorming, …)
  • Je crée des activités ludiques et des jeux pédagogiques,
  • J’accompagne les directions formation pour réussir leurs transformations digitales
  • J’anime le Meetup « Réinventer la formation en présentiel » pour que cette formidable modalité ne soit plus jamais la présentation de slides ennuyeux mais devienne un vrai moment de développement des compétences et des talents
  • J’écris des articles (quand j’ai le temps ) sur les sujets ci-dessus

Mes sujets : le management de proximité et hybride, la pédagogie active, la gamification pédagogique, la ludification de la formation, la réussite des changements (organisationnels, collectifs, individuels), le management du changement, l’efficacité personnelle et collective, la déconnexion, le collaboratif, la conduite de projet, la relation client, le tutorat et l’accompagnement sur le terrain …

(Et oui … quand on a 30 ans de pratiques et d’expériences variées avec de multiples clients, la zone d’action à valeur ajoutée est large !!!)

Jean-Claude Roy

Formateur, concepteur de formations et de jeux pédagogiques et dirigeant associé d’Eikos Concepts

De formation ingénieur, j’ai débuté dans la Prospection et Recherche Pétrolière (Écosse / Amérique du Sud).

Attiré par la formation professionnelle, j’ai rejoint Océ en tant que manager du Département Formation – formation Interne et Client – Directeur régional du Service client – Responsable Support Technique France

Responsable Qualité auprès de la Direction Technique

Puis, j’ai intégré un organisme de formation comme Directeur du département Conseil et Formation

J’ai expérimenté l’efficacité du jeu pédagogique en formation et j’ai rejoint Eikos Concepts en 2008.

Je suis l’expert des 12 Fast Learnings « Conduite de projet » avec « Xos-learning

 Mes sujets : Conduite de projet et management

Nicolas Guillon

Chef de projet Vente et Relation client et formateur et concepteur de formation

J ’ai rejoint Eikos Concepts pour développer la  formation vente et relation client et les formations managériales

Mes sujets : vente – relation client – management commercial

Une équipe de formateurs indépendants

Pour accompagner les déploiements de formation, les chefs de projet d’Eikos Concepts s’appuient sur une équipe de 10 formateurs indépendants. Ils sont sélectionnés sur des critères précis et s’engagent à respecter les éléments clés d’une formation présentielle réussie.

Nos critères :

  1. Maîtrise du sujet  traité en formation : Connaissance  – Expérience opérationnelle  – Expérience de l’animation de ce sujet
  2. Capacité à animer des formations avec la pédagogie participative, active et ludique d’Eikos Concepts. Ils maîtrisent l’animation des jeux pédagogiques conçus par Eikos Concepts
  3. Connaissance du secteur d’activité du client  et de la population cible à former

Nous intégrons  le ou les formateurs en amont dans les projets pour  une implication maximale et une connaissance des clients