Eikos concepts https://validator.w3.org/feed/docs/rss2.html Formation RPS en entreprise : sensibiliser les équipes et former les managers Glossaire pédagogie active Eikos Concepts Accompagner le changement : comment aider les collaborateurs à progresser ? Formations Kit d’animation RPS : SNCF Réseau « Animer un atelier d’évaluation des RPS » Les Cercles du Sphinx : la communication efficace La Tour : jeu pédagogique de gestion des priorités Défi des 5 Lagons : jeu pédagogique de coopération inter-équipes Mission Polaris : jeu pédagogique de gestion de projet L’Aventure de l’Endurance : jeu pédagogique pour manager le changement Brief Express : jeu pédagogique IA et création de valeur Sortir du mode réactif : retrouver du temps utile pour manager Réussir ses priorités au travail : 4 leviers concrets Concevoir un jeu pédagogique qui fait vraiment apprendre Formation efficace : 4 dimensions pour produire un vrai impact Coopérer dans les équipes : clarifier les rôles, les règles du jeu et les engagements Faire avancer un projet par la coopération entre acteurs Réussir un projet : clarifier le besoin, les acteurs et les conditions d’appropriation Collectivités territoriales : réussir les projets et transformations sans épuiser les équipes Transformer l’expérience des changements en compétence collective Réussir l’intégration des alternants : accompagner les tuteurs dans la durée Formateurs internes occasionnels : passer du sachant au formateur Faire appliquer une formation sur le terrain : préparer, pratiquer, transférer Formation et changement organisationnel : créer les conditions du transfert Développer adaptabilité et résilience face au changement Adoption de l’IA en entreprise : comment réussir le dernier kilomètre ? Développer autonomie et proactivité : créer le cadre qui permet d’agir Différencier demande et besoin : clarifier avant de lancer un projet Passage à SAP Le Printemps Do you Speak Chaumet ? jeu pédagogique sur mesure Animer sa première formation Malakoff Humanis Intégrer le jeu et la gamification dans ses formations Concevoir une formation utile et efficace Construire des accords avec la négociation coopérative Prévenir et réguler les tensions au travail Développer son adaptabilité et sa résilience face aux changements Animer son équipe au quotidien Faire vivre une méthode projet commune Contribuer efficacement aux projets Manager un projet À propos Accueil Faire progresser un collectif de formateurs internes Mobiliser les acteurs d’un projet Coopérer inter-équipes Sortir de l’urgence en équipe Retrouver de la bande passante à valeur ajoutée Réussir ses priorités dans un monde qui bouge Travailler mieux sans courir plus Articles et retours d’expérience