Formation Management & Engagement – ARMATIS

Management

Formation Management & Engagement – ARMATIS

Nous avons déployé cette formation pour :

Les enjeux

Dans un environnement volatil, la fidélisation des collaborateurs et leur engagement sont des défis majeurs pour les entreprises.

Il ne s’agit plus seulement de piloter des indicateurs, mais d’adopter un management centré sur l’humain pour augmenter la rétention et réduire le turnover

Pour répondre à ces enjeux, les managers doivent :

Accompagner leurs collaborateurs dans l’atteinte de leurs objectifs.
Faciliter la progression individuelle en respectant les modes d’apprentissage de chacun.
Adapter leur management pour équilibrer l’individualisation et la cohésion d’équipe.
Adopter une posture de manager-coach afin d’engager les collaborateurs dans leur propre évolution professionnelle.

Les objectifs

À l’issue de la formation, les participants seront capables de :

Comprendre le rôle et les missions d’un manager de proximité.
Développer une posture de manager-coach pour favoriser l’autonomie et la motivation.
Utiliser les clés d’un accompagnement efficace pour améliorer la performance individuelle et collective.
Maîtriser les techniques d’entretiens managériaux (motivation, recadrage, suivi d’activité).
Adapter leur style de management en fonction des collaborateurs et des situations.

Le programme

Le rôle du manager de proximité

Différencier rôle, missions et tâches du manager
Comprendre le management différencié et son application
Développer des gestes et attitudes impactants pour soutenir ses collaborateurs

L’accompagnement et le suivi des collaborateurs

Mener des entretiens de suivi d’activité pour suivre les progrès
Structurer l’entretien mensuel : résultats, objectifs, engagement
Développer son leadership en réunion collective

Management & motivation des collaborateurs

Analyser et adapter son style de management selon l’autonomie de chacun
Savoir (re)motiver un collaborateur ou une équipe en période de doute
Responsabiliser et recadrer un collaborateur tout en préservant la relation

Nos plus

Un parcours en distanciel avec des classes virtuelles vivantes, interactives et engageantes

Une approche concrète avec mises en situation et études de cas réels.
Des techniques directement applicables en entreprise.
Un focus sur le manager-coach, clé de l’engagement et de la performance.
Des outils d’analyse et d’accompagnement adaptés aux besoins du terrain.

Rubriques

Infos pratiques

Télécharger la ressource

Formation Management & Engagement – ARMATIS

Les enjeux

Les objectifs

Le programme

Nos plus

Rubriques

Infos pratiques

Nos documents

Pour ne rien manquer de l’activité d’Eikos Concepts :

À propos

Nos jeux

Nos ressources

Nos formations