Catégorie : Digital learning
La formation en présentiel et le confinement
Et si la période actuelle, qui amène au tout digital à distance, était une bonne nouvelle pour la formation présentielle 😀 Finalement, le plus dur, pour beaucoup de formateurs et d’organismes de formation, ça va être de tenir financièrement 😩 #crise #formation
Managers : gérez la phase de transition, anticipez la reprise
Alors que les crises que traversent les entreprises et leurs équipes continuent, les managers doivent à la fois continuer leur management à distance et, déjà, préparer la reprise. Mercredi 15 avril à 11h30, lors d’un webinaire gratuit, nous aborderons avec notre partenaire UNOW, notamment les sujets suivants : Comment garantir l’atteinte des objectifs d’équipe dans […]
Spoc Manager à distance en situation de crise
Concevoir avec Unow et Pierre MONCLOS un Spoc « Manager à distance en situation de crise » en 7 jours …. c’est possible 😀😀😀 2 retours d’expérience : Se focaliser sur l’essentiel (MVP : minimum viable product) et améliorer ensuite en fonction des retours des apprenants Partir du besoin « les actions managériales à pratiquer […]
Il n’y a pas que la pédagogie pour réussir une formation !!!
Il n’y a pas que la pédagogie, la gamification, le scénario … pour assurer la réussite d’une formation 😀 Dans cette video, (re)découvrez l’ingrédient secret qui fera aussi la différence et l’aide que Sam peut vous apporter 🤪 Des exemples de formations à forte valeur ajoutée : c’est ici
Réussir la transformation de vos formateurs 1.0 en formateurs 2.020 (replay)
Voici le replay du webinaire du 13 février 2020 sur les formateurs 2.0 Un formateur 2.020 doit être capable, dans un dispositif, de mobiliser des compétences, des modalités, des outils variés, des acteurs variés et d’adapter ses actions durant la séquence de formation. Pour réussir, bien plus qu’une « formation de formateurs », il faut accompagner la […]
Réussir la transformation de vos formateurs 1.0 en formateurs 2.020 (webinaire 13 février)
En 2020, il est enfin acté qu’un formateur interne ou un relais n’est pas seulement un présentateur de contenus, un expert de son sujet ou un animateur de jeu… Un formateur doit être capable, dans un dispositif, de mobiliser des compétences, des modalités, des outils variés, des acteurs variés au service des objectifs et des […]
Le changement et la formation (vidéo)
Cette vidéo est une présentation de ce qui a été abordé le 25 novembre 2019 lors des meetups « Réinventer la formation en présentiel » et « Réussir la formation en présentiel » La formation est un vrai levier pour réussir les changements. Une formation est réussie quand elle suscite réellement des changements chez les apprenants (ils font, mettent […]
Atelier ou stage de formation ?
Les workshops sont à la mode, ils sont parés de toutes les vertues : courts, opérationnels, utiles …. Sauf que : De très nombreux workshops sont des réunions de travail avec du ludique et qu’il y a peu de développement des compétences Il ne suffit pas d’effleurer un sujet pour se l’approprier (débriefer est insuffisant) […]
Et si, tous vos experts métier devenaient de véritables formateurs !
Beaucoup de formateurs experts ont été choisis pour leurs expertises techniques et leur expérience. Ce sont, avant tout, des Experts Métier (EM ou SME : Subject Matter Expert) Ils sont souvent appréciés car, ils connaissent leurs sujets, donnent des exemples concrets, sont parfois des collègues, … Sauf que les résultats en terme de développement des compétences ne […]
Le jeu de rôles et la formation (meetup)
Le jeu de rôles (JDR) est un outil majeur de la #gamification pédagogique. Il est depuis longtemps utilisé par les formateurs : un vendeur rencontre un prospect, un manager rencontre un collaborateur…, il connaît actuellement un regain de publicité avec ceux qui le découvrent ou ceux qui essayent de nouvelles modalités (contexte décalé, règles de […]